Geçici Ofis Personeli Hizmeti

Firmaların ofis içinde ya da dışında çalışan personelinin geçici olarak görevi başında olmaması durumunda, asıl çalışanın belirli bir zaman sonra geri döneceği pozisyonlar için dönemsel olarak görev alacak personel teminidir.

Geçici Ofis Personeli Hizmet İçeriği:

• Personel seçme yerleştirme,
• Özlük işlemleri,
• Bordro,
• Puantaj,
• Maaş hak ediş ödeme süreçleri

Neden Geçici Ofis Personeli Hizmeti Almalısınız?

Dönemsel iş yoğunlukları, doğum izni, askerlik izni, yıllık izin ve zorunlu hallerde iş gücü eksilmesi gibi durumlarda iş akışlarında aksaklıklar yaşanmaktadır. Geçici sürelerle açık olacak bu pozisyonlara işe alım yapılması yerine dönemsel bir personelin alınması operasyonel süreçlerdeki yükü de azaltmaktadır. Bu hizmeti almak için de İŞKUR Özel İstihdam Bürosu ve Geçici iş ilişkisi yetki belgesi olan bir firmadan alınması zorunlu bir kuraldır. İNKA 20 seneyi aşkın bir süredir tecrübesiyle Geçici iş ilişkisi yetki belgesine sahip sektörün önde gelen uzman firmasıdır.

Geçici Ofis Personeli Hizmeti ile Kazanacağınız Faydalar:

• Şirket içinde geçici iş yoğunluklarında, norm kadro artışı ve özlük yükümlülükleri olmaksızın, belirli süreli çalışan teminiyle süreçler minimum maliyet ve yükümlülük ile sürdürülebilir. 
• Firmanın özlük ve bordro işlemlerine ekstra yük binmeden, tüm süreçler İNKA tarafından yürütülür