SGK’dan prim açıklaması…

SGK dan yapılan açıklamada, 6770 sayılı Kanunun 28 inci maddesi ile 5510 sayılı kanunun geçici 72 nci maddesi ile 2017/Şubat ayına ait primlerin ödeme süresi 2017/Aralık ayına ertelendiğini hatırlatılarak 5 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine eklenen bir hükümle, hem ertelenen 2017/Şubat ayı primleri hem de 2017/Kasım ayı primlerinin son ödeme

Devamını Oku

DİKKAT ! Sosyal Güvenlik Yönetmeliği Değişti !

5 Aralık 2017 SALI Sayı : 30261 Resmî Gazete YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir. “n) Meslek mensubu: 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci

Devamını Oku

Sizin İçin Bir Tuğla da Bizden…

Bizler için sadakatin değeri paha biçilemez. Müşteri terimini çok sevmeyiz, çalıştığımız firmaların iş ortağımız olmasını tercih ederiz. Bu sebeple firmalarımızla bütünleşik hizmet kavramıyla çalışıyoruz. Aynı mantalite ile birlikte büyümek adına işe alım hizmetlerimizde de aynı modellemeyi 2018 yılı hedeflerimiz içinde sıralandırabiliriz. İşe alım hizmetini sadece İnka aracılığı ile yapan firmalarımıza ya da sadece işe alım

Devamını Oku

Tedarikçi Listenize Girmeyi Teklif Ediyoruz!

İNKA olarak, 16 yılı aşkın süredir ulusal ve uluslararası firmalara, Bütünleşik İK anlayışı ile; • İşe Alım ve İk Süreç Danışmanlığı • İş, Sosyal Güvenlik ve Bordro Süreç Danışmanlığı, • Esnek İşgücü Temini Danışmanlığı, • İstihdam Teşvikleri Danışmanlığı, alanlarında profesyonel hizmet sağlıyoruz. Siz de firmanız adına en iyi hizmeti arıyorsanız, teklif ve ihale süreçlerinize İNKA’

Devamını Oku

İşkur teşvik gelirinizi merak etmiyor musunuz?

Olası teşvik gelirinizi İNKA İŞKUR Gelir Hesaplama Modülü’nü kullanarak sadece iki soruda öğrenin. http://www.inkaik.com/size-ozel/ İŞKUR teşviklerinden bürokratik prosedürlere takılmadan, hiçbir iş gücü kaybı yaşamaksızın, size özel ve sürdürülebilir şekilde yararlanmak için bizimle irtibata geçin. inka@inkaik.com

Devamını Oku

İhtiyaç Duyduğunuz Anda…

İNKA, Esnek İş Gücü Hizmeti ile Lojistik alanında da yanınızda. İNKA olarak; depo yöneticisinden stok kontrol personeline, forklift operatöründen teknik personele kadar lojistik alanda ihtiyaç duyduğunuz tüm dönemsel ve mevsimsel insan kaynağını Türkiye’nin her noktasında kesintisiz olarak sağlıyoruz. Siz de İNKA’ya gelin; esnek iş gücü personelinizi bölgesel destekli güncel iş gücü havuzumuzdan, kanuni yükümlülükleri eksiksiz

Devamını Oku

Aldığınız Risklerin Farkında mısınız?

İş ve sosyal güvelik alanındaki sıklıkla değişen mevzuat düzenlemelerinin firmanız için oluşturduğu tehdidin farkında mısınız? Siz de hemen İNKA’ya gelin İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı hizmetimizden en az bir yıl süre ile faydalanmayı taahhüt edin, tüm mevzuatlara hakim ekibimiz ile yaptığımız Risk analizlerimiz den ücretsiz olarak hemen yararlanın. Analizin sonucunda çıkacak tüm riskleri hizmet verdiğimiz

Devamını Oku

Yasalara Uygun Olmayan İşkur Teşvik Uygulamaları Kabusunuz Olmasın

İstihdamı arttırmaya dönük olarak özel sektöre sağlanan en katma değerli teşviklerden biri olan İşbaşı Eğitim Programı (İEP), yasalara uygun ve tam uygulandığında işverenlere, personel sirkülasyonunu düşürmek ve tasarruf elde etmek gibi temel kazanımlar sağlıyor. Bilindiği üzere; İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ile asgari ücretli bir çalışan için program süresi boyunca, aylık 1.404 TL net ücret

Devamını Oku

İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı TBMM’de kabul edildi

İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek, yasalaştı. Kanuna göre, iş mahkemeleri, Hakimler ve Savcılar Kurulunun (HSK) olumlu görüşü alınarak, tek hakimli ve asliye mahkemesi derecesinde, Adalet Bakanlığınca gerekli görülen yerlerde kurulacak. Bu mahkemelerin yargı çevresi, Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye

Devamını Oku

Bordro süreçleri belinizi bükmesin

Bordrolama süreçlerinin risklerini, iş yükünü ve stresini daha fazla taşımayın. Sizde tüm mevzuatlara hakim uzman ekibiyle gerek Teknik Bordrolama gerekse Outsource Bordrolama alanında bugüne kadar sıfır hata ve sıfır müşteri kaybı ile hizmet veren İNKA Bordro Danışmanlığı’nı seçin, profesyonel desteğin farkını yaşayın. İş, Sosyal Güvenlik ve Bordro Süreç Danışmanlığı

Devamını Oku

İnka Teknik Personel Departmanımız Hizmet Vermeye Başladı

Eylül ayı itibarı ile, MICE sektöründe yer alan teknik firmalar artık personel ihtiyaçları için İnka Teknik ile görüşmelerine başladı. Hatta son bir ayda 14 operasyonda İnka Teknik Personelleri, kongre ve toplantılarda kendilerini gösterme fırsatı buldular. Eğitimli tekniker ve teknisyen kadromuz ile; bundan sonraki süreçte de, kongre, toplantı, seminer etkinliklerinde başarılı çalışmalara imza atacağımıza dair güvenimiz

Devamını Oku

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanınız

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ HARİCİNDE SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? ÖZET 4857 sayılı İş Kanuna göre iş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. İş sözleşmesini sona erdiren hallerin başında sözleşmenin taraflardan birinin iradesiyle feshedilmesi gelir.

Devamını Oku

Bizden önce TOZ BULUTU vardı.

Esnek iş gücü temini alanında ilk profesyonel yapıyı oluşturak İNKA, tam 16 yıldır part-time personel ihtiyacını kusursuz bir şekilde karşılıyor. Türkiye’nin her noktasında sınırsız personel tedarikiyle sayısız organizasyonu başarı ile tamamlayan İNKA, tecrübesiyle Esnek İş Gücü Temini alanında ilk tercih edilen marka olmaya devam ediyor.   Esnek İş Gücü Temini Danışmanlığı

Devamını Oku

Adaylarımız için olmazsa olmazlarımız

– Beklentiye sokmamak adına bireylerin beklentilerini/kariyer planlarını telefonda ön görüşmelerde öğreniriz. Potansiyel proje için tercih edilebilir ya da firmayı tercih etme potansiyeli varsa görüşmeye davet ederiz ki ;değerli zamanlarını işgal etmemiş olalım. – Mülakat sürecinde; firma kurum kültürü/çalışma koşulları/kariyer planı gibi uzun vadede şirket-aday birlikteliğini etkileyecek detaylar firma gizlilik anlaşmamızı ihlal etmeyecek şekilde açık olarak

Devamını Oku

İşverene mali yük oluşturmadan personele daha iyi bir gelir imkanı sunmak

Bilindiği üzere; İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ile asgari ücretli bir çalışan için program süresi boyunca, aylık 1.404 TL net ücret ödemesinin devlet tarafından karşılanıyor ve yaklaşık 700 TL SGK&Vergi maliyeti muafiyeti sağlanıyor. Böylelikle işveren bir ayda 2.104 TL, 3 aylık program sonunda ise bir kursiyerden toplam 6.312 TL net tasarruf elde ediyor. İNKA İnsan

Devamını Oku

İşe Alım Hizmetleri İçin Hedef Kitlemiz Müşterilerimiz Değil «İŞ ORTAKLARIMIZ»

Bir firmanın en mahrem yeri mali işler&muhasebe departmanları olduğu kadar aynı zamanda insan kaynakları departmanıdır. Bu sebeple firmalar çoğu zaman bu departmanlara dışarıdan müdahaleye, uzun soluklu iş birlikteliklerine sıcak bakamayabiliyorlar. Güven üzerine inşa edilemeyen iş ortaklıkları ,firmaları uzun vadede gizlilik tehdidiyle karşı karşıya bırakabilir. Özellikle insan kaynağının etkin ve gizlilik prensibine uygun bir şekilde yürütülmesi

Devamını Oku

IK’nızı bütünleşik almaz mısınız?

Bütünleşik İK hizmetini tercih eden firmalar; – İK süreçlerinde bütünlük sağlar, – İK maliyet kalemlerini düşürür, – Teşviklerden tam ve doğru şekilde yararlanarak ilave gelir elde eder. Detaylı bilgi için; inka@inkaik.com satis@inkaik.com

Devamını Oku

İşe Alım Hizmetlerinde Hızlı Sonuca Ulaştıran Alternatif Çözümler

İşe alım hizmetleri her ne kadar bakıldığında hem işin yapılma hem de çözüme ulaşma şekli standart gibi gözükse de süreç aslında telaffuzdaki kadar basit, standart ve yalın değil. Aynı zamanda adı üstünde insan kaynağındaki en önemli unsur olan kaynak etkeni birkaç kariyer portalı ile sınırlandırılmamalı. İşte bu noktada kısıtlı kaynaklar ve standart yöntemler yerine farklı

Devamını Oku

Hem Yasalara, Hem De Özel Sektör Gerçeklerine Uygun İşkur Çözümleri

Günümüzde devlet tarafından yürürlüğe konmuş ve personel maliyetlerini düşürerek işverenleri ilave istihdama özendiren pek çok teşvik uygulaması mevcut. İşverene sağlanan tasarrufun en fazla olduğu teşvik ise şüphesiz İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP). Asgari ücretli bir çalışan için program süresi boyunca, aylık 26 gün çalışma esası üzerinden 1.404 TL net ücret ödemesinin devlet tarafından karşılandığı ve

Devamını Oku

İNKA’dan rekor iş imkanı

İK’DAN FAZLASI İNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız

Devamını Oku